6月11日，国网祁阳市供电公司组织各部门负责人、正副班组长、正副供电所（站）长共计60余人，开展现代班组建设提升培训，促进提升现代班组长“能干、会管”管理水平。

本次培训，结合现代班组建设实施方案，明确各班组创建目标，向班组长阐述五大专项行动及工作要求，结合各班组上报的时间表、路线图，逐项对照，细化月度任务、制定任务清单，明确责任人、完成时限。同时，此次培训还对班组管理、班组绩效考核分配和人才培训培养进行专业解读，将工作负责人、技术员纳入人才梯队管理范围，根据岗位需求进行培养。该公司营销专业结合“新班组”建设任务要求，对现代班组建设“做什么、怎么做”进行专业讲解。该公司原“五星”班组潘家埠供电所负责人结合创建工作经验，向全体与会人员传授优秀工作方法。

自开展现代班组建设以来，该公司结合省公司“五新”班组，即新标准、新队伍、新动能、新业绩、新风貌的建设思路，围绕安全、技能、绩效、数字化、创新等方面，不断完善班组管理基础，按照技能水平“人人过关”要求，锻炼人才队伍，大力推进班组人才培养体系建设。同时，积极推行班组定额承包改革，采用目标任务制、工作积分制、定额承包制等多元量化考核机制，有力促进班组人力资源有效整合。

作者：陈蓉 李湘阳

责编：廖江南

来源：祁阳市融媒体中心